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推广年终工作总结

时间:2024-11-29 07:40:58 工作总结 我要投稿

推广年终工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的推广年终工作总结 ,欢迎大家分享。

推广年终工作总结

推广年终工作总结 1

  斗转星移,历史的车轮刚辗过20xx年,时间的脚步已迈进20xx年,数数手指头,我已在产品推广部工作了九个月。过去的九个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成了每次推介会的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将20xx年度推广部工作总结如下:

  (1)不足的地方总结有以下几大点:

  一、主题不鲜明:

  主题是一场活动的中心灵魂,而这个主题必须是能够推动销售的,同时一切的操作都围绕主题展开,不同的主题则在操作方式上有所不同。很多的时候主题只是开场白一带而过,接下来的流程与主题并没多大联系,水机专场与睡眠专场也不明确,水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。

  二、 因循守旧、缺少创新

  每次活动的程序都差不多,不外乎就是讲座、实验、拍手歌、抢板凳,就连方案也是在原版上改时间、地点,而没有过多的考虑主题。藉口就是“以前一直都是这样的”!也曾想过改变流程、改变讲座形式……有些想法还未尝试就被“丰富经验”的人士夭折了,自己也怕失败,干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的重复着相同的动作,总觉得工作很忙,但却不知在忙些什么!就连抽奖券也要花一个下午的时间来准备,不懂得去寻求方法解决。

  三、缺乏与顾客沟通

  我们面对的客户人群大部份是中老年人,会场上讲的'话及节目都要是他们喜欢的,首先我们要了解他们的想法、需求,才能有目的地讲些他们都爱听的话、唱些他们都熟悉的歌,从而引起共鸣,营造现场气氛。也可事先了解顾客的喜爱,提前安排准备,也可请一些专业演员现场表演,提高娱乐节目质量。老年人挂在嘴边的话就是“以前……”,爱回忆往事,我们多把动人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康长寿,我们可在会场上教唱歌、跳舞,动作要简单,引导健康理念。总之,让顾客来到会场上,全身心放松,没压力,尽情投入!

  四、模板讲解吸引力不大

  大大小小的每场活动几乎都有模板讲解,形式内容也不变,时间也控制得不好,太长。模板内容没有及时更新,讲解时没分重点,时间一长,顾客就不愿意原下去,不但没有达到效果,反而使顾客觉得会场气氛闷。模板的讲解固然重要,要顾客了解我们的产品是必然的,但不能以讲课的方式强加给他们,在今后的活动中,模板的讲解时间可缩短时间,控制在10分钟以内,讲解人的话语要通俗易懂、生动。今后也可用生活中真实的短片、图片代替模板讲解:

  1、到老顾客家时,采访他们使用产品的效果;

  2、公司员工处理顾客投诉的过程;

  3、 贫困家庭与公司产品的动人画面;

  4、对新顾客进行追踪报导

  五、工作不注重细节

  推广部的工作很琐碎,有些事不做的话,似乎不会有很大的影响,例如签到、洗手间批示、台词的准备、白大褂白手套是否干净、音响灯光不够专业……这些细节的地方,很有可能就会影响到整场活动的效果,百分之一的服务“缺陷”,就会导致用户百分之百的“不满意”。

  (2)20xx年的工作计划重点如下:

  1、 会前准备工作一定要策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客高科技公司的深刻印象。

  2、 按事先安排好的程序进行,顺序一定不能颠倒。但每场活动的顺序不能都一样,以免使老顾客厌烦。会场的节目、游戏要设法烘托气氛,招数要常变常新。

  3、主持人的台词一定要告诉大家我们是为大家服务的,公司提供的是健康和服务,而不仅仅是产品。会中内容要精练,围绕主题有目的展开工作,节目安排短小精悍、点到为止,让顾客感觉意犹未尽。

  4、策划时要因时、因地、因人结合当地不同的风土人情做策划,主题要鲜明,内容要以情动人。

  5、会中多与顾客沟通交流,会后总结。具体做法是最少一个月进行一次调查,在会场上派发调查表。

  6、会中多与顾客互动,把生活中最真实的东西搬上舞台。

  我深知20xx年的工作很艰巨,只要我们心中永存信念——做好推广部工作、营造好的氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,在失败中找经验。

推广年终工作总结 2

  20xx年过去了,一整年我所负责的还是网络推广工作,真可谓一年来感慨颇多。

  所有的工作:行业和地区网站关键词排名、xx链接、xx网资讯、xx指导网资讯、博客更新,微博更新等。偶尔也有一些广告合作,频道合作,院校合作等。

  其实整体回想起一年的工作,觉得收获并不大,回想起20xx年初,我产假后刚来上班时,我们推广组开始分成两批队伍,我们这一组共五个人,既要带新人,又要熟悉自己的工作,算得上十分忙碌,起初随着公司慢慢推出行业和地区网站,我们所需要的人手也越来越多,从招人,带人,人员流动,到自己的工作同时不能耽搁。观看着xx的变化,同时在自己的努力下也同样希望关键词能提高上去。

  但工作中有起起伏伏,有时候关键词排到了第一页,但过段时间xx调整又会掉下去几天,甚至有些词怎样做都排不上去,这也是一直头痛的问题。

  到了第二季度,其实那时的工作也基本上是边做自己的工作边观察组内人员的工作,因为新人有很多地方可能有自己个性的一面,不按要求做,或容易做错哪些工作,要不断地检查,教导,修改过来。公司也同时推出了一个旅游网站,我们继续加旅游方面相关资讯,但因各种原因,一个月左右的时间,我们停止了这方面的工作。

  慢慢地到了第三季节,人员有所流动,本来两个推广组十个人,到季度末和第四季度初只剩下了三个人,两组归成一组,我们几乎每天重复着同样的工作。发文章,找链接,换广告,希望关键词能够排上去,排的更稳一些。

  在我们的工作中,首先说起加资讯文章,要求每一篇文章的标题需在xx查看收录篇数,适当作一修改,要求每一篇的文章的第一段自己编辑,在每个人手中的八至九个站,然后再有xx网及xx资讯网,大概我们每人要发布20篇左右,这也占据了不少时间。再次说到友情链接,这是一个需不断寻找,不断检查的工作,发现对方网站被K的,降权的,或是删除掉我站的,就要及时处理,然后再找新的合适的链接上去,这个工作也是几乎每天必做。目前每个人也负责十个左右的博客,一周更新三次左右,每次大概20-30篇文章。

  目前,我们推广组三个成员,共负责及旗下共10个网站的推广,每天除了忙碌几乎不想用别的词语形容。虽然关键词排上去公司有一定的奖励,但做到今天,发自内心的似乎不再看重那些奖金,而是关键词能够排上去就十分开心,因为自己的工作有了成效,同样是对自己工作的肯定。但似乎效果还是不太理想,xx经常调整,同时也在寻找着自己的问题出在哪里,是因为我们都是同一IP下的.网站推不上去吗?是因为xx太乱,还是因为发的文章还存在问题?感觉自己缺少一个方向,有时候也有做的很迷茫的时候,不想自己白白的坐在这里浪费时间,更想对得起公司出的这份工资。

  20xx,又是一年的开始,热切的希望自己能尽快地找到一个方向,完成公司赋予我们的工作,将我们的推广组成员带好,一起将工作做的更好,使自己更有价值。

推广年终工作总结 3

  过去的九个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成了每次推介会的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将年度推广部工作总结如下:

  推广部的工作大致可分为三大点:会前、会中、会后。会前的工作是策划准备工作;会中的工作是帮助销售工作;会后的工作是总结当天会议的得失利弊,摸索经验,避免下次会议出现同样的错误。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,不足的地方总结有以下几大点:

  一、主题不鲜明:

  主题是一场活动的中心灵魂,而这个主题必须是能够推动销售的,同时一切的操作都围绕主题展开,不同的`主题则在操作方式上有所不同。很多的时候主题只是开场白一带而过,接下来的流程与主题并没多大联系,水机专场与睡眠专场也不明确,水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。

  二、因循守旧缺少创新:

  每次活动的程序都差不多,不外乎就是讲座、实验、拍手歌、抢板凳,就连方案也是在原版上改时间、地点,而没有过多的考虑主题。藉口就是以前一直都是这样的!也曾想过改变流程、改变讲座形式……有些想法还未尝试就被丰富经验的人士夭折了,自己也怕失败,干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的重复着相同的动作,总觉得工作很忙,但却不知在忙些什么!就连抽奖券也要花一个下午的时间来准备,不懂得去寻求方法解决。

  三、缺乏与顾客沟通:

  我们面对的客户人群大部份是中老年人,会场上讲的话及节目都要是他们喜欢的,首先我们要了解他们的想法、需求,才能有目的地讲些他们都爱听的话、唱些他们都熟悉的歌,从而引起共鸣,营造现场气氛。也可事先了解顾客的喜爱,提前安排准备,也可请一些专业演员现场表演,提高娱乐节目质量。老年人挂在嘴边的话就是以前……,爱回忆往事,我们多把动人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康长寿,我们可在会场上教唱歌、跳舞,动作要简单,引导健康理念。总之,让顾客来到会场上,全身心放松,没压力,尽情投入!

  四、模板讲解吸引力不大:

  大大小小的每场活动几乎都有模板讲解,形式内容也不变,时间也控制得不好,太长。模板内容没有及时更新,讲解时没分重点,时间一长,顾客就不愿意原下去,不但没有达到效果,反而使顾客觉得会场气氛闷。模板的讲解固然重要,要顾客了解我们的产品是必然的,但不能以讲课的方式强加给他们,在今后的活动中,模板的讲解时间可缩短时间,控制在10分钟以内,讲解人的话语要通俗易懂、生动。今后也可用生活中真实的短片、图片代替模板讲解:

  ①、到老顾客家时,采访他们使用产品的效果;

  ②、公司员工处理顾客投诉的过程;

  ③、贫困家庭与公司产品的动人画面;

  ④、对新顾客进行追踪报导

  五、工作不注重细节:

  推广部的工作很琐碎,有些事不做的话,似乎不会有很大的影响,例如签到、洗手间批示、台词的准备、白大褂白手套是否干净、音响灯光不够专业……这些细节的地方,很有可能就会影响到整场活动的效果,百分之一的服务缺陷,就会导致用户百分之百的不满意。

  工作计划重点如下:

  一、会前准备工作一定要策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客高科技公司的深刻印象。

  二、按事先安排好的程序进行,顺序一定不能颠倒。但每场活动的顺序不能都一样,以免使老顾客厌烦。会场的节目、游戏要设法烘托气氛,招数要常变常新。

  三、主持人的台词一定要告诉大家我们是为大家服务的,公司提供的是健康和服务,而不仅仅是产品。会中内容要精练,围绕主题有目的展开工作,节目安排短小精悍、点到为止,让顾客感觉意犹未尽。

  四、策划时要因时、因地、因人结合当地不同的风土人情做策划,主题要鲜明,内容要以情动人。

  五、会中多与顾客沟通交流,会后总结。具体做法是最少一个月进行一次调查,在会场上派发调查表。

  六、会中多与顾客互动,把生活中最真实的东西搬上舞台。

  我深知工作将会更加的艰巨,但只要我们心中永存信念,——努力做好推广部工作、营造好的工作氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,勇往直前!

推广年终工作总结 4

  一、年终工作总结的重要性

  年终工作总结是对个人工作的客观评价,既是对过去一年工作的回顾与总结,也是对未来工作的展望与规划。通过年终工作总结,可以发现自己在工作中的不足之处,总结经验教训,进一步提高工作能力与水平。同时,年终工作总结还可以使我们更加全面地了解自己在过去一年中的工作成就,增强工作的自信心和满足感,为新的一年制定更好的工作目标。

  二、年终工作总结的写作要点

  1. 详实回顾:回顾过去一年的工作进展,详细记录每个项目的完成与收获,以及自己的角色和贡献。

  2. 分析总结:对每个项目的成功与失败进行深入分析,找出问题的原因和解决方案,总结经验教训。

  3. 自我评估:客观评估自己在工作中的表现,列举自己的优点与不足,提出改进的办法和目标。

  4. 展望未来:根据回顾和总结的基础,制定明确的工作目标和计划,提升自己的工作能力和水平。

  三、年终工作总结范文(1500字)

  尊敬的领导:

  您好!值此年终之际,我谨向您提交我个人的年终工作总结报告,以回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来的工作方向。

  一、工作回顾与总结

  1. 项目A

  在过去一年中,我负责领导了重点项目A的推进工作。通过有效的计划与协调,我们成功地完成了项目的目标,并在预定时间之前交付了可运营的产品。在项目过程中,我认真组织团队开展工作,确保各个环节的顺利进行。同时,我也积极与其他部门进行沟通,提供支持与合作。项目A的顺利完成,不仅取得了可观的`经济效益,也为的品牌声誉树立了良好的形象。

  2. 业绩提升

  通过不懈的努力和持续的学习,我在过去一年中取得了明显的业绩提升。在销售方面,我成功开发了一批新客户,为带来了可观的销售额。在团队协作方面,我积极参与团队活动,分享自己的经验与知识,促进了团队的良性发展。同时,我也注重自身的专业能力提升,在行业研讨会上深入学习和交流,不断拓宽自己的视野。

  3. 不足与改进

  在工作中,我也面临一些挑战和困难。在项目A的推进中,我有时候过于注重目标的实现,忽略了团队成员的需求和沟通。这给团队带来了一些不必要的压力和负面情绪。此外,我也意识到自己在时间管理方面还有不足,有时候会出现工作紧张和整体规划不够合理的情况。因此,我计划通过培训和学习,提升我的团队管理能力和时间管理能力,做到更加高效和有效地组织工作。

  二、展望未来的工作

  基于过去一年工作的回顾与总结,我制定了以下的展望未来的工作方向:

  1. 提高团队合作能力:加强团队内部的沟通和合作,建设更加和谐的工作氛围,提高团队的效能和创造力。

  2. 深入学习专业知识:跟踪行业动态,不断学习和更新自己的专业知识,提高自己在工作中的竞争力。

  3. 推动创新思维:鼓励员工提出创新性的想法和建议,通过创新来推动产品和服务的升级和改进,提升的竞争力和市场占有率。

  4. 加强人际关系建设:提高自身的沟通能力,积极参与的业务和社交活动,扩展社交网络,为业务拓展提供有力的支持。

  总之,过去一年我在工作中经历了成就与困难,也在不断地成长和提升。展望未来,我将坚持学习和进步的态度,不断提高自己的工作能力和水平。我相信,通过共同努力和团队的合作,我会取得更加出色的成绩。

  谢谢您的关注与支持!

推广年终工作总结 5

  为了全面落实市委、市政府关于“两翼”区县农户万元增收计划,促进农民收入较快增长,确保全县农户三年内实现万元增收目标,以两翼农户万元增收工程为契机,以发展规模养殖业为重点,抢抓草食牲畜产品价格高、政策支持力度大的良好机遇,坚持生产发展与疫病防治并重的工作方针,积极构建现代畜牧业发展体系,全县畜牧业取得了前所未有的好成绩,进入了生产不断发展、质量不断提高、实力不断增强的新阶段。总体上讲xx年我县畜牧工作机遇很好,政策较硬,亮点很多,成效很大。

  一、畜牧业生产各项指标全面超额完成任务

  今年,草食牲畜产品市场价格之高前所未有,各级政府对畜牧业的投入之大前所未有。在市场拉动和政策驱动的双重作用下,我县农民养殖积极性之高也是前所未有,养殖致富热直线“升温”,全县畜牧业发展又好又快,呈现出“三增一减”的可喜成效。

  (一)畜禽饲养总量增长

  全县全年山羊饲养量实现98.56万只,其中存栏43.69万只,出栏54.87万只,比上年增长36.56%;

  牛饲养量达24.24万头,其中存栏19.12万头,出栏5.12万头,比上年增长13.53%;

  生猪饲养量达162.18万头,其中存栏67.97万头(能繁母猪6.85万头,比去年减少0.1万头,出栏94.21万头,比上年增长34.3%;

  小家禽饲养量达1000万只,出栏630万只(其中鸡470万只,鸭及其它160万只),分别增长63.79%和55.86%;

  饲养量、出栏量及增幅均可位居全市前列,畜禽生产主要指标年增长幅度均超过18%。

  (二畜产品产量增长

  全年肉类总产量8.87万吨,比上年增长36.25%,其中猪肉产量6.78万吨,比上年增长36.24%。禽蛋产量0.54万吨,比上年增长13.04%,羊肉产量0.71万吨,比上年增长36.54%,牛肉产量056万吨,

  比上年增长14.29%。

  (三)畜牧业收入增长

  全县畜牧业总产值12.5亿元,比上年增长20.39%,农民人均牧业现金收入突破千元大关,达1400元以上。

  (四)畜禽发病死亡率下降

  全县全年畜禽发病死亡率为:猪1.9%,牛0.2%,羊0.5%,家禽8%,控制在国家审定标准以下。全县因为禽发病死亡率下降养殖业减少损失2500万元以上,农民人平减少损失35.72元。

  二、业务工作及主要做法

  (一)抓遗传资源库建立,加大遗传资源的保护与开发力度。

  xx年我县与畜科院合作,对酉州乌羊和麻旺鸭进行保护与开发利用,建立了酉州乌羊和麻旺鸭遗传资源库,进行了活体与组织、胚胎保种,建立了酉州乌羊和麻旺鸭遗遗传资源保种场,建立了保种户,划定了保种区,开展了酉州乌羊胚胎移植工作,胚胎移325只,目前已产羔85只,利用扶贫资金对酉州乌羊保种区内的贫困户进行保种式开发利用,同时加大了对酉州乌羊保护力度,县政府出台了[xx]xx号文件,文件规定:对保种区内的纯繁户年存栏酉州乌羊20只以上,每只保种补贴500元。

  (二)抓草原监测工作,为发展草食畜牧业提供理论依据。

  xx年xx月xx日市草原监测工作会在我县召开以来,根据市畜牧技术推广总站的安排部署,我站草原监测工作组精心组织,优化方案,发扬五加二、白加黑的精神,圆满完成了草原监测工作任务。监测组起早摸黑野外调查18天,徒步行程数百公里,拍摄照片500多张,监测了暖性草丛草地和暖性灌草丛草地两大类草地,共完成了20个样地草原地面监测、草原生态环境调查、20个养殖农户入户调查、4个牧草信息调查、1个草原类型信息调查工作任务,调查数据经市级主管部门审核合格。监测结果全县草原主要分布在海拔353米至1390米之间,我县草原生态状况良好,多数得到合理利用或轻度利用,少数未利用,个别轻度超载。草原平均鲜草产量(不计再生草)为6435.05公斤/公顷,风干重为2342.9

  公斤/公顷,全县总鲜草产量估算达113万吨(全县可利用草地面积为17.6万公顷),干草可达41万吨。加之我县饲料作物(红苕藤、蔬菜等年产量约30万吨,再加上农作物秸秆、林木果叶饲料等,全县理论载畜量约为35万个牛单位。

  (三)抓规模化养殖,促进畜牧业上档提速。

  在农村千家万户养殖量持续下降这一不可逆转的形势下,大力发展规模养殖业,才是壮大畜牧产业的根本出路。我们紧紧围绕“养殖抓规模”这一关键问题,方向性课题,切实加强技术指导和产业服务,突破性建设高标准、高起点的规模化养殖小区(场),扶持发展中小规模养殖场(大户),全县规模化养殖程度进一步提高,传统型的养殖格局已经彻底打破,逐步朝向建立现代化畜牧业发展体系。全县新建规模化养殖小区(场)35个,其中山羊养殖小区(场)25个,养猪小区(场)8个,养牛小区(场)2个,新建各类适度规模养殖户6300户,规模化养殖饲养量占全县养殖总量的35%,极大促进了规模养殖业迅猛发展,促进畜牧业上档提速。

  (四)抓山羊养殖小区建设,推广“12345养羊模式”。

  为了推进我县山羊产业持续健康发展,做大做强做优山羊产业,提高养羊业的经济效益,山羊养殖小区建设按照科学规划,合理布局的原则,充分利用丰富的草山草坡及秸秆资源,大力发展山羊生产,xx年我县已建成25个山羊养殖小区,即园梁山片区的毛坝、木叶、兴隆、腴地,涂市;

  酉西片区的苍岭,丁市,酉东片区的车田,泔溪等乡镇;

  规划的每一个乡镇建3——5个养殖小区,每一小区要求建20户示范户,户平均存栏能繁母羊20只以上,年出栏商品羊50只以上,我县在山羊养殖主要推广“12345养羊模式”(养殖小区、整村推进),即“一个农户建设一栋标准化羊舍、饲养20只能繁母羊、种植3亩优质牧草、修建40平方米的.高床羊舍,年出栏商品肉羊50只,年纯收入经济1万元)”。

  (五)抓生猪生产,推广南方模式,精心打造“公司+农户”模式,助推“万元增收计划”。

  南方模式:(1)为特困农户担保建猪圈,在商品猪生产环节,灵活运用“公司+农户”、“公司+基地(合作社)+农户”的模式,将农户纳入生猪生产体系,采取“五户联保”加“公司担保”的模式,为农户筹集启动资金,帮助农户统一规划、建设标准化猪舍。xx年发展养户150户。(2)委托养殖,公司承担全部市场风险,农户承担一定程度的养殖风险,并运用“五统一”模式,即“统一供种、统一防疫、统一技术、统一饲料、统一回收销售”公司承担100%的市场风险,降低农户养殖的风险,农户养猪所需的技术培训与指导免费,猪苗,饲料、疫苗、兽药挂账且送到农户的猪舍里,肥猪保价回收统一销售,实现农户低成本创业和零风险。(3)回收结算,公司保价回收农户育肥猪,结算时扣除公司投放的猪苗,饲料、疫苗、兽药成本,分批结算、归还贷款后,在行情低迷时确保农户有不低于50元/头的收益。

  (六)抓秸秆青贮技术,提高秸秆综合利用率。

  大力推广秸秆青贮、种草、肉羊育肥技术,加快草食动物产业化发展。建成了200个秸秆养畜示范农户,新建了2500立方米的青贮池,购买铡草机8台,小型饲料加工机械30台,青贮青绿饲料8500余吨。新建了垚鑫和牧恩两个秸秆养牛示范场,购种牛520头,新建牛舍5000平方米,完善了两场养牛生产和防疫基础设施。广泛推广高丹草、墨西哥玉米、黑麦草等优质品种,全县人工种草3300亩,新增面积800余亩。

  (七)抓良种繁育体系,提高优良品种幅盖率和杂交改良面。

  我们一手抓种畜生产,一手抓品种改良。扩建了县种猪场,年产父母代种猪xx头。建成了酉州黑山羊良种繁育场、存栏酉州黑山羊320种、酉州乌羊遗传资源保种场。新增牲猪人工授精点10个,更新增补种公猪30头,人工授精配种母猪3万头次,母猪人工授精率达80%

  上。在稳步发展猪、羊品改的同时,重点攻破了品改难点——牛人工授精。xx月份在云阳参加了牛冻配技术培训班,参训3人,投资10万元购买10套仪器设备,在毛坝乡、麻旺镇、涂市乡、双泉乡、黑水镇各增设1个牛改配点。全县新老牛改配点达10个。为了进一步提高品改点的实践操作技能,xx月上旬至xx月下旬,我局将10个改配点的专职品改员到局上进行为期2天的集中培训学习。我局制定了牛改奖励政策,凡是人工配种成功的,每产1头杂交牛犊奖励品改员30元。xx年全县共配种母牛1040头次,受胎411头次,受胎率40%。

  (八)抓畜产品质量安全监管,确保畜产品质量安全。

  依照《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》,加强兽药、饲料等生产投入品的安全管理,严厉打击违规生产、销售、使用养殖生产投入品的行为。查处经营和使用未达标或过期失效药品4起,加强养殖场产地条件治理,对新建的养殖项目,凡是产地条件和环保措施不达标的一律不予审批。开展形式多样的饲料安全宣传活动,书写各种宣传标语,发放各种宣传资料,组织专人在县城开展定点宣传活动,发放宣传资料4250多份,让广大群众充分认识不安全饲料的畜产品对人民生命健康的极大危害。

  (九)抓养殖技术培训,提高饲养管理工水平,提高养殖业的经济效益。

  今年酉阳土家族苗族自治县人民政府出台了《关于大力发展林下土鸡肉牛山羊等产业的实施意见》(酉阳府发[xx]xx号),极大地鼓舞和刺激了规模养殖,为实现万元增收目标,我局开展了养殖技术培训,从选址到圈舍修建、种畜的引进、饲养管理进行全程帮扶指导服务,为养殖户提供圈舍修建图纸5000份,发放《山羊高床舍饲配套技术》、《山羊繁殖技术》、《中蜂饲养管理技术》、《母猪高产多胎技术》、《肉羊养殖技术》、《虫草鸡饲养管理技术》等养殖资料25000份,现场规划设计施工图纸500份,开展了养殖实用技术培训30期,培训人员4718人.次,推广生猪零排放养殖技术,有效解决了养殖与污染排放的问题;

  与市畜科院一起开展母猪高产多胎技术培训8期,通过培训,提高了推广示范户母猪的繁殖力,提高了母猪的生产力水平,使广大养殖户能够了解和掌握一般饲养管理和疫病防控知识,早日走上发家致富的道路。

  (十)抓好项目建设实施,确保项目建设如期完成。

  争取国家资金支持,抓好项目建设,是发展现代畜牧业的重要“牵引机”。一方面,我们抢抓国家政策投入力度大的良好机遇,积极申报可行性建设项目。另一方面,认真做好在建项目的实施,准备启动好xx年畜牧项目,xx年山羊特色产业项目、xx年生猪标准化养殖项目、xx年退耕还林后续成果(养殖)项目等建设任务基本完成,进入自查总结阶段,准备申请验收。

  三、养殖方面存在的一些问题

  在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到还存在一些不容忽视的问题和困难

  (一)是畜禽养殖方式总体上落后,畜禽养殖仍是一家一户散养为主,科学饲养水平偏低。

  (二)是畜禽品种多乱杂,畜禽产品与市场需求不对路,效益差。

  (三)是动物防疫基础设施从总体上讲还比较薄弱,疫病防控形势依然严峻。

  (四)是投入不足,投资渠道单一,加之畜牧养殖用地难解决,以致畜禽标准化规模养殖发展速度缓慢。

  (五)是县内现有的畜产品加工企业规模小、辐射带动力弱、产品档次低、缺乏市场竞争力,畜产品仍然以活畜外销为主,畜牧产业化经营程度低。

  三、xx年的工作打算

  (一)加大畜禽品改力度,大力发展秸秆养畜。在积极争取县财政投入畜禽品改经费的前提下,生猪品改以种猪场建设为重点,力争种猪自给自足,普及生猪人工授精技术,人工授精率达90%以上;

  山羊品改在巩固种羊场建设的基础上,积极探索山羊人工授精技术;

  牛品改在扩大种牛场生产规模的基础上,普及人工授精技术,新增牛人工授精站5处,全年改良母牛5000头·次。

  (二)狠抓科技培训,不断提高养殖科技含量。xx年在继续搞好农民工“阳光工程”培训、科技宣传,送科技下乡,科技咨询的基础上,积极争取培训经费的投入,搞好硬件建设,实现电化教学,同时加强对外联系与合作,积极引进饲料加工厂和大专院校专家开展养殖技术培训,培训对象以农村养殖户为重点,力争全年培训5000—8000人次,其中“阳光工程”培训400人次。

  (三)狠抓饲料执法监管工作,饲料监管在搞好打击伪劣饲料的同时,重点抓好饲料抽检工作,严禁使用假冒伪劣产品和违禁药品。

推广年终工作总结 6

  推广部的工作大致可分为三大点:会前、会中、会后。会前的工作是策划准备工作;会中的工作是帮助销售工作;会后的工作是当天会议的得失利弊,摸索经验,避免下次会议出现同样的错误。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,不足的地方有以下几大点:

  一、主题不鲜明:

  主题是一场活动的中心灵魂,而这个主题必须是能够推动销售的,同时一切的操作都围绕主题展开,不同的主题则在操作方式上有所不同。很多的时候主题只是开场白一带而过,接下来的流程与主题并没多大联系,水机专场与睡眠专场也不明确,水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。

  二、因循守旧缺少创新:

  每次活动的程序都差不多,不外乎就是讲座、实验、拍手歌、抢板凳,就连方案也是在原版上改时间、地点,而没有过多的考虑主题。藉口就是“以前一直都是这样的”!也曾想过改变流程、改变讲座形式……有些想法还未尝试就被“丰富经验”的人士夭折了,自己也怕失败,干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的重复着相同的动作,总觉得工作很忙,但却不知在忙些什么!就连抽奖券也要花一个下午的时间来准备,不懂得去寻求方法解决。

  三、缺乏与顾客沟通:

  我们面对的客户人群大部份是中老年人,会场上讲的话及节目都要是他们喜欢的,首先我们要了解他们的想法、需求,才能有目的地讲些他们都爱听的'话、唱些他们都熟悉的歌,从而引起共鸣,营造现场气氛。也可事先了解顾客的喜爱,提前安排准备,也可请一些专业演员现场表演,提高娱乐节目质量。老年人挂在嘴边的话就是“以前……”,爱回忆往事,我们多把动人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康长寿,我们可在会场上教唱歌、跳舞,动作要简单,引导健康理念。总之,让顾客来到会场上,全身心放松,没压力,尽情投入!

  四、模板讲解吸引力不大:

  大大小小的每场活动几乎都有模板讲解,形式内容也不变,时间也控制得不好,太长。模板内容没有及时更新,讲解时没分重点,时间一长,顾客就不愿意原下去,不但没有达到效果,反而使顾客觉得会场气氛闷。模板的讲解固然重要,要顾客了解我们的产品是必然的,但不能以讲课的方式强加给他们,在今后的活动中,模板的讲解时间可缩短时间,控制在10分钟以内,讲解人的话语要通俗易懂、生动。今后也可用生活中真实的短片、图片代替模板讲解:

  1、到老顾客家时,采访他们使用产品的效果;

  2、公司员工处理顾客投诉的过程;

  3、贫困家庭与公司产品的动人画面;

  4、对新顾客进行追踪报导

  五、工作不注重细节:推广部的工作很琐碎,有些事不做的话,似乎不会有很大的影响,例如签到、洗手间批示、台词的准备、白大褂白手套是否干净、音响灯光不够专业……这些细节的地方,很有可能就会影响到整场活动的效果,百分之一的服务“缺陷”,就会导致用户百分之百的“不满意”。

  05年的工作计划重点如下:

  一、会前准备工作一定要策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客高科技公司的深刻印象。

  二、按事先安排好的程序进行,顺序一定不能颠倒。但每场活动的顺序不能都一样,以免使老顾客厌烦。会场的节目、游戏要设法烘托气氛,招数要常变常新。

  三、人的台词一定要告诉大家我们是为大家服务的,公司提供的是健康和服务,而不仅仅是产品。会中内容要精练,围绕主题有目的展开工作,节目安排短小精悍、点到为止,让顾客感觉意犹未荆

  四、策划时要因时、因地、因人结合当地不同的风土人情做策划,主题要鲜明,内容要以情动人。

  五、会中多与顾客沟通交流,会后。具体做法是最少一个月进行一次调查,在会场上派发调查表。

  六、会中多与顾客互动,把生活中最真实的东西搬上舞台。

推广年终工作总结 7

  20xx年,**市农业技术推广服务中心,按照年初全市农牧业工作会议精神和**各业务站的工作部署,积极主动开展各项工作,具体组织实施了国家和**良种推广补贴、农业部农业科技入户工程、国家标准粮田建设、国家测土配方施肥财政补贴、市农业科技综合开发科技推广等项目;大力推广了五大作物五项核心技术、旱作农业综合节水技术、棚室西瓜嫁接高效栽培技术;重点建设了3个农业技术推广标志性示范村和12个农业技术推广示范村,建立和完善了农业技术推广网站和农业技术推广服务体系运行机制改革试点;完成了以沼气池加燃池为主的沼气池改建示范工作。依托项目实施,完成了农作物新品种、新技术的引进、试验、示范、推广以及农民培训工作;完成了农作物(粮、豆、经济)、土壤肥料、体系建设、农村能源技术推广工作,并取得了显著的效果。项目区,完成示范推广应用项目16个,试验示范项目189个点(次)。应用先进技术推广面积167.9万亩,促进粮食纯增产9.6万吨,总纯增效益2.8亿元人民币。实施项目技术推广面积,占全市农作物播种面积(1,617.5万亩)10.4,纯增产占粮食总产量(农调队数29.5亿公斤)的3.3。

  一、重大农业技术推广项目

  (一)国家和**良种推广补贴项目

  20xx年,承担国家和**良种推广补贴项目三种作物130万亩,其中国家良种推广补贴项目120万亩,**良种推广补贴项目10万亩。项目覆盖全市整个农业主产区,共涉及8个旗(市)场局,79个乡(镇)和农场,725个村和生产队,22,581户。均超计划完成了任务,粮豆总产达168.38万吨,总增产7.3万吨;总纯增收益2.56亿元。今年,是承担国家良种推广补贴项目的.第五年。五年来,从组织、技术、物资和资金等诸多方面,都为农业生产的发展注入了生机和活力。一大批先进、成熟、适用的农业技术,通过综合组装后,得到了有效推广应用。广大农民科技意识、吸纳先进农业科学技术能力,以及农业生产整体科技水平都有了较大幅度的提高。

  1、国家高油大豆良种推广补贴项目

  计划实施80万亩,实际完成80万亩。分别落实在扎兰屯市、阿荣旗、莫旗、鄂伦春旗、海管局、大管局等6个旗(市)场局的44个乡(镇)和农场,403个村和生产队,10,566户。

  补贴品种:蒙豆9、蒙豆12、东农46、合丰40、疆莫豆1号、垦农18。

  经测产,项目区高油大豆平均亩产132.4公斤,比非项目区大豆亩产96.1公斤,亩增产36.2公斤,增产37.7;大豆总产达10.6万吨,总增产2.9万吨;总纯增收益0.6亿元。项目区内建立总面积9.2万亩核心示范区52个,其中集中连片千亩以上核心示范区6个,安排高产创建方6个。

  2、国家青贮玉米良种推广补贴项目

  计划实施40万亩,实际完成40万亩,分别落实在扎兰屯市、阿荣旗、莫旗的25个乡镇(农场),290个行政村,10,865户。

  补贴品种:海玉4、海玉5、海玉6、九玉2、克单8。全部为粮饲兼用品种。

  经测产,项目区青贮玉米平均亩产量(籽粒、秸杆)3.9吨,其中籽粒产量0.4吨,秸杆亩产量3.5吨。籽粒比对照田372.2公斤,平均亩增产95.4公斤,增产幅度16.4。玉米总产达154.8万吨,总增产3.8万吨;总纯增收益1.9亿元。在项目区内共建立总面积2.2万亩青贮玉米高产核心示范片24个,其中千亩以上核心展示田5个,安排7项试验示范内容。

  3、**小麦良种推广补贴项目

  计划实施10万亩,实际完成10万亩,落实在牙克石市、额尔古纳市、海拉尔农牧场管理局的10个乡镇(农场),32个村(生产队),1,150户。

  补贴品种:龙麦26、龙麦30、内麦19、格来尼。

  经测产,项目区小麦平均亩产297.6公斤,比非示范区亩产240.5公斤增产57.1公斤,增幅23.8。小麦总产达2.98万吨;总增产0.6万吨;总纯增收益609.3万元。全市共建立小麦高产核心示范区2.27万亩,千亩核心示范区3个,落实7项试验示范内容。

  (二)**五大作物五项核心技术推广

  1、大豆垄上三行窄沟密植栽培技术推广

  计划实施大豆垄上三行窄沟密植栽培技术推广190万亩,因今春严重的旱情,实际完成140万亩。其中:扎兰屯市完成20万亩,阿荣旗完成20万亩,莫旗完成10万亩,鄂伦春旗完成5万亩,大管局完成80万亩,海管局完成10万亩。经测产,项目区平均亩产138.7公斤,较对照田(垄三栽培)平均亩产104.9公斤,亩增产36.8公斤,增幅为35.1,总增产大豆5,704万公斤。按2.4元/公斤计算,亩增效益88.3元,总增效益1.4亿元。

  8月29—31日,在我市召开了全区大豆垄上三行窄沟密植技术推广现场会,通过观摩、交流

推广年终工作总结 8

  一年来,我站在县委、县政府及农业局的正确领导下,在上级业务部门的关心指导下,认真学习实践科学发展观,把农业科技推广放在首位,以服务粮食生产和特色农业“果、药、菌”三大支柱产业为重点,以促进农业增效,粮食增产,农民增收为核心,创新推广机制,大力发扬创业、敬业和团结精神,继续实施《测土配方施肥补贴项目》、《土壤有机质提升项目》等,认真开展农业新技术引进,试验,示范,推广和技术培训工作.做好技术服务。现将工作任务完成情况汇报如下:

  1.xx年工作汇报

  1.1粮食作物生产技术指导

  1.2试验示范推广及技术创新情况

  1.2.1食用菌试验研究:对袋料香菇9608进行提纯复壮选优工作。对我站保存的9608系列、807.939.9015栽培种,进行试种观察,已经取得了第一手资料。今年继续进行“三明139”黑木耳300袋品种及栽培观察试验,品种特性及袋式地栽试验;从鲁山县引进段木香菇进行分离制种试验。

  1.2.2示范:

  1.2.3新品种新技术推广

  1.3农技推广方式方法创新

  1.3.1新形势下的农技推广工作:

  为做好新形势下农技推广服务工作,我们一是通过下乡开展生产调查、技术培训指导和新技术示范推广,做好跟踪服务;二是以农业技术推广协会为纽带,建立农技推广网络,扎实开展科技入户工作,联系农民技术推广员和科技示范户300余名,做好农业新技术、新品种的试验、示范和推广。如田关乡的推广员曹正涛,矢志钻研作物育种,在我站技术人员的指导下,已培育出了几个小麦新品种,有1个品种已参加了省级区试,他还进行玉米杂交育种,已测试出了3个苗头品种;田关乡的.李荣普、王彦丽,回车镇的任子敏,五里桥乡的杜顺哲、谢运华,丁河镇北峪村的庞天成,重阳镇半川村的陈光成、云台村的查振兴,军马河乡毛坪村的路仁敏等,承担我站的小麦、玉米、水稻、红薯、食用菌等新品种、新技术试验示范,有效地解决了农村技术棚架。三是通过实施项目推广新技术。

  食用菌技术推广:我站为服务好西峡县香菇为主的食用菌这一特色农业,组建了食用菌技术推广中心。以提供优质菌种服务为主导,技物结合,进行食用菌试验、示范、推广和技术指导,服务农民增收。每年推广优质食用菌种30万斤左右,提高农民种植效益,增加社会效益,我站也收到了较好的经济效益。

  配肥中心工作:进行小麦、水稻、花生、猕猴桃、山茱萸等作物施肥调研,测土化验,研制各作物专用肥配方,配制专用配方肥,采用项目加基地,典型示范引导等多种形式,技物结合进行配方施肥推广服务。专用配方肥在猕猴桃和山茱萸等产业上施用已成习惯,但由于受价格等多种因素制约,在粮食作物上推广面积仍偏小。

  1.3.2农技站内部管理工作:

  在农技站内部管理上,我们把全站工作分为业务、配肥、食用菌技术推广中心和高丰裕农资服务公司四个小组。领导班子合理分工,各负其责,通过月、季、半年工作督察,年终总结,保障各项工作顺利完成。一是建立科学、严格的规章制度,年终考核,奖惩兑现。二是强化培训,提高素质。根据县域特色农业把“果、药、菌”作为支柱产业的特点,每周二下午组织政治及业务学习,建立学习签到和考核制度,请专家授课,不断提高职工的业务素质和工作效率。三是明确工作重点,全心全意为农民服务。通过以上管理使全站职工踏实工作,争创佳绩,顺利完成上级主管部门安排的各项工作目标任务。

  1.4重大技术推广项目实施情况

  1.4.1测土配方施肥补贴项目工作。主要做了以下工作:

  技术指导服务和技术入户:结合高产创建,开展测土配方施肥技术培训40期;对县乡农技人员、肥料生产经销企业有关人员、村组农民技术人员和示范农户的培训,发放技术资料50000份,施肥建议卡50000份;利用广播电视宣传20次、报刊宣传12次、墙体广告、网络宣传、科技赶集等形式,广泛宣测土配方施肥技术。

推广年终工作总结 9

  来西利亚已近半年了,并担任SEO推广工作。这几个月的时间,在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下,严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作本岗位。通过这近半年来的学习与工作,工作和能力上有了新的进步,现将这半年来来的工作情况总结如下:

  从刚开始起步推广到现在我经历了一些关于网络推广方面的东西。从中让我学习了一些推广方法,也从中了解到了什么是推广,推广对整个网站带来的作用,带来的盈利等等,开始了与网络媒体打交道。在往后的几个月里,几乎与各大门户网站,女性等专业类网站,一些网络渠道类的,都打过交道。在打交道过程中,我收获很大。不仅逐渐掌握了谈广告业务的要点,更重要的是我认识了很多行业内广告的好友,了解了各类网络广告的最新资源、价格、位置及效果预算等……

  这里我简单谈谈我对网络推广的看法:

  一个网站做的再好。不能有效的将它宣传出去,不能让外面人知道有这么一个网站。网站做的再好也等于零。网站的成败全压在推广身上。要想网站能够快速的发展起来,少了推广时根本无法实现的。

  首先先了解这个站是做什么的?具体的用户群属于什么?他们来到这个网站对他们有什么利益等等。详细的了解这些信息便于以后推广的方式和方法。

  结合网站对应的人群进行推广。

  推广大多都是在各大论坛、社区网站等等进行发帖、宣传等等。这样的方法效果比较明显。会直接通过你发的链接进入该网站。

  方法是总结出来,不是仅仅靠一个人的想法就能实现。需要不断的测试及修改。才能达到最好的方法。目前我们还需要不断修改和寻找新的方法。

  下面简单介绍下我这半年中我工作的基本内容:

  1、每天在各大论坛和社区网站中发帖

  发帖的`方向大致在“问问”网站上。因为问问上的回答保留时间很长,一旦审核通过很难被删。这样有效的增加了网站的外部链接。也会在不同的时间段带回流量。

  (发帖的过程中还要记录对应发帖的地址。以便以后查询)

  具体位置:天涯问问搜搜问问百度知道新浪问问发布信息的网站等

  2、搜索引擎贴吧:贴吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度贴吧、天涯来吧、问问搜吧等等。在这里发帖一定要找对相应的吧进行发帖。这有就有效的适合相对的人群。被删除的几率也会随即减少。

  3、博客、微博等推广:最近网络上流行一种微博的社交网站。这种网站的好处就是以最快的速度发布信息。对方也会很快的看到你所发的帖子、链接等等。但是要想效果明显的话,必须要将个人微博的关注增加。关注多了,你发的内容对方也会很快的收到。内容好了关注你的人也就多了。

  4、竞品动态收集

  每个星期定期对同行业的活动信息进行收集,这样更能掌握对手动态信息,从中吸收好的推广方式及资料,主要竞争对手为:流行美头彩千千饰等,采取方法就是截图,这样就会看的更直观。

  5、相关博客发表和回帖的监督

  6、加强自身学习,提高工作水平

  由于感到自己身上工作的不足,自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己几月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  在网络广工作我也遇到了一些问题,首先,接手网络推广工作以来。一开始都不知道如何从哪里下手,虽然自己在网站上找一些这方面的书籍列子,但是还是不知道具体如何操作,后来在领导主管以及同事的帮助下才慢慢顺手,工作才基本正常进行,后来自己经过不断努力,终于体会网络网络推广重要作用,工作走上正常轨道。在这里我要感谢各位领导和同事,谢谢你们对我工作热心帮助和指导。

  其次,有些工作还不够过细,一些工作处理的不是十分到位,对细节问题注重有待进一步提高。

  个人今后一年努力方向:

  在以后的工作里,自己决心认真提高技能知识、工作能力,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

  我应努力做到:

  第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习SEM推广专业知识。加强对搜索引擎营销发展、走向的了解,尽快掌握搜索引擎营销的新概念新方法,加强公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

  第二,本着实事求是的原则,努力做好自己的本职工作;

  第三,注重本部门的团队精神,团结一致,努力工作,形成良好的部门工作氛围。不断提高自己与其他部门的沟通、协调能力。

  第四、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  以上就是我做网络推广工作以来简单个人年终总结,收获不是特别理想,因此许多地方需要进一步完善改进,尤其是在推广方法上存在“单一”、“效率底”等弊病。接下来将配合团队继续保持、发扬比较好的工作方法并进一步思考、尝试其他推广方式我想信自己通过努力,一定会把工作做到最好,也相信我们的团队,在南主管的带领下,网络推广成绩会越来越好!

推广年终工作总结 10

  在过去的20xx年中,我主要负责公司网络推广方面的工作,同时也协助网络编辑做编辑方面的工作。在过去的一年里,在领导和同事们的悉心关怀和帮助下,才得以把工作顺利完成,但是关于推广工作,仍然需要更加努力,把公司的网站推广出去,实现在公司发展初期所要求的目标。20xx已经成为过去,努力在20xx才是我现阶段最重要的事。现将我的工作情况简要总结如下。

  一、推广工作内容及工作方式:

  1、例行工作:

  1)每天发布外链10条,

  2)Q群推广20个

  3)更新博客(新浪、网易、搜狐、和讯)、微博(新浪)

  4)更新人人网、豆瓣网、开心网、猫扑、贴吧信息(主要更新内容:网站的优惠信息、产品)

  5)跟进软文推广、每天回帖、顶贴

  2、创建微博、博客、人人小站推广3、寻找有效的外链推广资源4、推广方式目的途径门户网站、论坛加群,以分享的方式发布增加微博粉丝量1外链推广提高网站的权重、增加网站曝光度、提高ip流量2。Q群推广能够在较短时间内引起一定的转化,增加注册用户量及ip流量3微博直接有效的将我们的商家信息发布出去4人人、豆这类网站浏览量大,权重高,以发布日志的形式发布信息,坚持每天更新维瓣、开心网可防止被删帖,带链接可以提高网站的曝光率,提高外链护的质量5、贴吧6博客创建我们公司自己的贴吧发布信息、加入相关的贴吧发布广告将商家及产品信息发布到博客中,再转帖吸引浏览量。

  二、网络推广计划

  1、外链:分类信息网:分类信息什么商品都基本可以发布上去,而且可以带上链接,推广+优化都可兼顾。分类信息网是一个可以光明正大的免费推广商品的平台。(每天更新一遍:带链接)

  2、论坛:论坛推广大致可以分为两种,一是软文形式,二是论坛的购物版块,在这样的版块发布商品信息,可用自己网站的名字及LOGO,这样会显得可信度更高些,帖子记得带上商品页面的链接,从而引导进入自己网站。(主要是本地论坛:老友网、购友网、时空网、红豆网、广西城市论坛)。论坛若含有购物板块最好发布在购物板块。

  3、博客:建立博客:和讯博客、新浪、网易博客,经常去更新一些信息来宣传团购网,并转帖,带上网站链接。

  4、及时通讯工具:QQ:Q群传播、Q签名、短信群发(将我们网站内的优惠信息发给用户)、邮件:群邮件、好友邮件。目的:能够在较短时间内引起一定的转化,增加注册用户量的一些推广方式,效果比较及时而且明显

  5、微博推广:首先要增加粉丝量,微博推广要注意发布微博的质量,可以是通过分享经历来发布,或者是通过转载网络热门的话题、网友们关注的实事、冷笑话等带上产品图片网站名称。

  6、百度知道、百科、贴吧:针对商品、商家优惠信息做问答,引导到我们网站来,在相关贴吧做宣传:比如:南宁吃货吧、南宁旅游吧、南宁吃喝玩乐吧、南宁休闲吧……也可以自己创建贴吧讨论发帖等。

  7、搜索引擎链接提交:通过在百度、雅虎、搜搜、有道、必应、搜狗、谷歌等大型互联网搜索引擎中提交公司网站网址,便于网站能在各个所搜引擎中都能搜索到公司网址,以提高公司网站的pv。

  通过过去一年的工作经验来说,对于网络推广总结了一点,就是在论坛或在贴吧发信息都要注意一个问题,就是有些贴吧很敏感不可以发布很多,刷一版有时会太多了,那么就适当的发一个论坛5到6条就可以了,不然发多了都被收录也会被删掉,这样所发的全部被删就无用功了。

  三、工作计划:

  在我们公司网站积分世界网开始走上宣传的轨道上,要着手做一系列的推广,推广工作是我们20xx年重中之重的工作。而网络推广只是众多推广工作方式的其一,我们要以网络推广的方式为主要推广方式,其他的推广方式为辅。随着互联网的发展,网络推广的方式也越来越多,但是并不是所有的推广方式都适合我们的推广,我们只用选择适合我们的推广方式,把推广做的更精准。

  1、论坛推广

  就广西目前的形势团购还是处于火热状态,所以将推广在南宁比较火爆的团购网上,在赶集网、58同城等分类网站上做一些信息的发布,以软文的形式。不断的在不同的或相同的论坛里发布不同的标题,有很多论坛,这些是要在工作中慢慢去挖掘,因为做多了才知道哪些论坛好做不容易被删帖,这样才不会做无用工,提高工作效率。

  论坛里发布的消息如果可以放上图片就好一些,有吸引力,图片的大小在论坛一般是没有限制大小的,所以只要自己觉得大小合适就可以放上去,但最好不要超过100K,不然会影响网速打不开,读者就没耐心等下去,也不要放很多,放很多别人会觉得反感,就一、两张就可以了,在论坛里读者要么就直接点击进网站,不会花费很多时间去阅读后面的内容,放多了也会影响网速。所有的论坛推广方式都是一样的方法,只要掌握了一个论坛或是编辑好了一个论坛的内容,都可以用这些内容去各个论坛发布,标题可以改一些。

  2、通过百度知道和搜搜问问以自问自答的形式去做推广

  首先申请一个百度帐号来提问,设置问题比如:“积分可以到哪里兑换礼品”,然后去百度搜索看看所提的问题有没有被收录,如果百度不收录,那么就是提出的问题不符合规范或是其他原因不被收录,这样就要重新拟一个问题,一直发布到被收录为止。如果百度收录了,接下来就退出登录,再重新注册新的百度帐号来回答,回答就可以带上我们网站的链接,到时候读者就可以通过链接点击进网站,从而了解我们的网站,再退出登录,再次登录提问的那个号来采纳所回答的问题为最佳答案就可以了。一天之内最好问两个不相同的问题就可以了,或是隔段时间再上去问,不然百度也会认出IP被封号后,之前的问题也会被屏蔽,这样可以防止百度把我们的问题删掉,一般也要注册很多帐号来备用。

  从我的经验来说我觉得在搜搜问问比较好做,百度的要求会比较高,动不动就会被删,所以就不要被删了就一直钻在里面做,换换别的方法,后面想到好的标题再去试试,这样就可以提高效率了。问问一提出问题,然后拿去百度推,百度收录了就可以登录另一个QQ号去回答,再登录提问的QQ号来采纳答案就好了。问问是用QQ号来登录的,到时候是要申请很多QQ号来备用,因为一个QQ号一天问三次就会被封号,所以最好问两次就可以,然后如果还要在问是要换ID地址和换QQ号的,如果不换只能第二天再问,不然一个ID地址问多次也会被封地址。

  还有一个可以说是投机取巧的方法,就是在百度知道那里看看哪些问题浏览量比较多,但却没答案,那也可以去做回答直接链接到我们的网站,就是借用别人的问题引导到我们网站来,只要我们的答案被采纳,那肯定会有点击率的。

  3、发送电子邮件

  首先是要收集一些邮件信息,这个可以在会员注册那里获得资源,将编辑好的内容发送到我们会员的邮箱,让他们第一时间获悉我们的最新动态。定期或是节日搞活动都可以发送我们网站的广告,让会员时刻关注我们的'网站,从而透彻我们网站的运作流程。编辑的内容可以是书信也可以是文字加图片的形式,图片的大小没有限制。

  4、在贴吧上做推广

  在贴吧上做广告或是一般的发布信息,最好是要在没有版主的那些贴吧,这样除非所发的贴是被系统删除的,不然是不会被删帖的,而且贴吧的贴可以保存的很久,刷过一版可以很久再上去刷,甚至一个月那些贴都还在。也可以自己建立贴吧,这样自己管理也会好一些,在别人的贴吧里发帖如果浏览量飙高,版主也不会让你的贴占尽风头,所以也会删你的贴,所以最好建几个属于自己的贴吧。贴吧也差不多和论坛一样,放上软文在软文中带有链接和图片这样更能说服读者,这个消息的可靠性。

  5、博客的推广

  这个全公司的人都可以开通博客,因为每个人的人脉或各方面都不一样,所以这样能保证信息推广到更大范围的人群,博客每个人应该都有在写所以格式或怎么去写都有自己的一种风格,主要也就是要放上我们网站的链接和口号,还有吉祥物,等等一些积分世界网站的特征。

  6、微信营销微信无疑是当下移动互联网领域最火的应用,没有之一。如何利用微信把我们公司网站推广出去,是今年也是当下推广工作中的重点。

  四、服从安排

  配合各个部门做好领导安排的任务,积极努力工作,努力寻找更多更好适合公司推广的手段,将公司网站推广出去。其他视安排进程来完成。

推广年终工作总结 11

  斗转星移,历史的车轮刚辗过20xx,时间的脚步已迈进20xx,数数手指头,我已在产品推广部工作了九个月。过去的九个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成了每次推介会的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将20xx年度推广部工作总结如下:

  推广部的工作大致可分为三大点:会前、会中、会后。会前的工作是策划准备工作;会中的工作是帮助销售工作;会后的工作是总结当天会议的得失利弊,摸索经验,避免下次会议出现同样的错误。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,不足的地方总结有以下几大点:

  一、主题不鲜明:

  主题是一场活动的中心灵魂,而这个主题必须是能够推动销售的,同时一切的操作都围绕主题展开,不同的主题则在操作方式上有所不同。很多的时候主题只是开场白一带而过,接下来的流程与主题并没多大联系,水机专场与睡眠专场也不明确,水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。

  二、因循守旧缺少创新:

  每次活动的程序都差不多,不外乎就是讲座、实验、拍手歌、抢板凳,就连方案也是在原版上改时间、地点,而没有过多的考虑主题。藉口就是 “以前一直都是这样的”!也曾想过改变流程、改变讲座形式……有些想法还未尝试就被“丰富经验”的人士夭折了,自己也怕失败,干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的.重复着相同的动作,总觉得工作很忙,但却不知在忙些什么!就连抽奖券也要花一个下午的时间来准备,不懂得去寻求方法解决。

  三、缺乏与顾客沟通:

  我们面对的客户人群大部份是中老年人,会场上讲的话及节目都要是他们喜欢的,首先我们要了解他们的想法、需求,才能有目的地讲些他们都爱听的话、唱些他们都熟悉的歌,从而引起共鸣,营造现场气氛。也可事先了解顾客的喜爱,提前安排准备,也可请一些专业演员现场表演,提高娱乐节目质量。老年人挂在嘴边的话就是“以前……”,爱回忆往事,我们多把动人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康长寿,我们可在会场上教唱歌、跳舞,动作要简单,引导健康理念。总之,让顾客来到会场上,全身心放松,没压力,尽情投入!

  四、模板讲解吸引力不大:

  大大小小的每场活动几乎都有模板讲解,形式内容也不变,时间也控制得不好,太长。模板内容没有及时更新,讲解时没分重点,时间一长,顾客就不愿意原下去,不但没有达到效果,反而使顾客觉得会场气氛闷。模板的讲解固然重要,要顾客了解我们的产品是必然的,但不能以讲课的方式强加给他们,在今后的活动中,模板的讲解时间可缩短时间,控制在 10分钟以内,讲解人的话语要通俗易懂、生动。今后也可用生活中真实的短片、图片代替模板讲解:

  1、到老顾客家时,采访他们使用产品的效果;

  2、公司员工处理顾客投诉的过程;

  3、贫困家庭与公司产品的动人画面;

  4、对新顾客进行追踪报导

  五、工作不注重细节:

  推广部的工作很琐碎,有些事不做的话,似乎不会有很大的影响,例如签到、洗手间批示、台词的准备、白大褂白手套是否干净、音响灯光不够专业……这些细节的地方,很有可能就会影响到整场活动的效果,百分之一的服务“缺陷”,就会导致用户百分之百的“不满意”。

  11年的工作计划重点如下:

  一、会前准备工作一定要策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客高科技公司的深刻印象。

  三、主持人的台词一定要告诉大家我们是为大家服务的,公司提供的是健康和服务,而不仅仅是产品。会中内容要精练,围绕主题有目的展开工作,节目安排短小精悍、点到为止,让顾客感觉意犹未荆

  四、策划时要因时、因地、因人结合当地不同的风土人情做策划,主题要鲜明,内容要以情动人。

  五、会中多与顾客沟通交流,会后总结。具体做法是最少一个月进行一次调查,在会场上派发调查表。

  六、会中多与顾客互动,把生活中最真实的东西搬上舞台。

  我深知11年的工作很艰巨,只要我们心中永存信念——做好推广部工作、营造好的氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,在失败中找经验。

推广年终工作总结 12

  20xx年是我县实施全国基层农技推广补助项目的第四年,县委、县政府高度重视。在省、市农委的大力支持和指导下,我县按照安徽省农委、财政厅联合下发皖农科〔20xx〕68号《关于印发〈安徽省20xx年全国基层农技推广补助项目实施指导意见〉的通知》精神,扎实推进20xx年基层农技推补助项目实施,取得了一定成效。现将项目实施情况总结如下:

  一、基本情况

  1、农业农村经济基本情况

  地处黄山西麓,与江西毗邻,是安徽的南大门,属古徽州“一府六县”之一,建县于唐永泰二年(公元766年),因城东北有祁山,西南有阊门而得名,是一个“九山半水半分田”的山区县。全县国土面积2257平方公里。其中山场面积295万亩,茶园16万亩,耕地10.24万亩。辖9镇9乡,111个村,1039个村民组,总人口18.67万(其中农业人口14.93万)。境内森林覆盖率高达88.65%,居全省首位。茶叶生产历史悠久,创制于1875年的红茶驰名中外,是“中国红茶之乡”。全县农业农村经济以粮、林、茶为主,兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中药材、多种经营等生产,农作物总播种面积25万亩。

  2、农业主导产业发展情况

  我县农业主导产业以优质水稻、茶叶、蔬菜、生猪、食用菌等生产为主,多种经营并重。水稻是我县主要的粮食作物,近年来我县组织实施水稻高产创建活动,一批优质高产水稻良种及配套技术广泛应用,进一步提高了水稻产量、品质和经济效益。茶叶是最具特色的传统优势主导产业,近年来我县集中人力、财力和物力,以实施生态茶业富民工程为抓手,强力推进祁红产业发展“2111”计划,全县16万亩茶园全部通过无公害基地认证,并把培育和壮大龙头企业做为推进祁红品牌创新的着力点,鼓励和引导茶叶加工企业开发新品种、创建新品牌。茶叶初制加工企业310家,茶叶精加工企业发展到30家。蔬菜是我县主要农产品生产内容,近年来我县结合菜篮子民生工程的实施,建设高标准大棚蔬菜近千亩、发展野生蔬菜千余亩、充分利用山区自然优势,发展茎叶类时令蔬菜品种,积极增加投入,建立高山蔬菜商品生产基地,大力发展代料食用菌生产。生猪是我县畜牧业主导产业,近几年随着国家加大扶持生猪产业力度,我县抢抓机遇,大力发展生猪标准化、规模化生产,推行发酵床养猪新技术,提升规模化养猪水平,积极发展土鸡放养技术,提高家禽规模化养殖水平。

  3、基层推广体系改革与建设情况

  全县农技推广机构实行“条块结合,以条为主,双重领导”的管理体制。一是20xx年8月机构改革后,原县农经委与农业局合并,全县18个乡镇于20xx年12月由原来的乡镇农业技术推广站和农经站合并挂牌组建乡镇农业综合服务站,并于20xx年10月在原乡镇综合服站的基础上,成立乡镇农产品质量安全监管站。农业综合服务站实行“三权”在县、双重领导、以条为主的管理方式。乡镇农业综合服务站以及县级农业技术推广机构(县农技推广中心、菜篮子办公室、农村能源办公室、植保植检站)隶属县农委管理。二是县畜牧兽医局(挂县水产局、县动物卫生监督所两块牌子)于20xx年5月正式挂牌成立,为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,局直属单位县动物预防控制中心(挂畜牧水产技术推广中心牌子)、下设派出机构6个区域性动物检疫(畜牧兽医指导站)为全额事业单位。三是县农机局为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,下设6个区域站(农业机械化技术推广服务站)为全额事业单位。

  4、补助项目实施基本概况

  制定了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施方案和绩效评价办法,完善了农技推广制度和农技人员岗位职责,编印了20xx年农业主导品种和主推技术资料汇编(65个农业主导品种和31项主推技术),做到农技指导员和科技示范户人手一册。补助项目资金主要用于:农业技术推广服务补助,安排项目资金34万元(占补助资金总额的34% );农业科技示范补助,安排项目资金40万元(占补助资金总额的40% );农业技术人员能力建设补助,安排项目资金26万元(占补助资金总额的26% )。

  一是每一位农技指导员包1个以上村、联系10个科技示范户,分户制定技术指导方案,指导科技示范户应用、推广新技术、新品种,每月到联系户指导服务不少于1次(全年不少于12次),指导科技示范户提高学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。

  二是培育科技示范户。根据全县主导产业发展状况,从全县18个乡镇111个行政村选择1620名科技示范户,辐射带动16200户。通过项目实施,使科技示范户成为农技推广体系的重要成员,成为农情调查员、技术推广员、政策宣传员,成为农民看得见、问得着、留得住的乡土专家。

  三是围绕特色产业发展和优势农产品,建立3个试验示范基地(其中养殖业1个)。开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范,组织农民到试验示范基地观摩,使其成为新品种、新技术试验示范基地,农业标准化生产基地。

  四是对所有基层农技人员进行培训。选派人员参加省级培训,鼓励农技人员参加学历提升教育,对其他农技人员开展县级培训,大力促进农技人员知识更新,努力提高农技人员能力和水平。

  二、组织管理

  1、成立了县基层农技推广补助项目领导小组,由县政府分管农业副县长陈亚亭任组长,农委主任冯锡云、财政局长李超群任副组长,农委、畜牧兽医局、农机局、农技推广中心等单位负责人为成员的.县基层农技推广补助项目领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县农委,农委副主任倪味彤兼任办公室主任,负责组织、协调和指导工作。

  2、项目主要参与单位为县农委、县财政局、县畜牧兽医局、农机局,主要参与技术指导单位为县农业技术推广中心、县菜办、县畜牧水产技术推广中心XX县农机推广站。其中:县农委负责牵头组织项目实施、方案制定、制度建设、监督检查、档案管理等,县财政局负责项目资金安排和配套资金落实、监督资金使用等,县畜牧兽医局负责畜牧养殖业技术推广协调工作,县农机局负责农机技术推广协调工作。县农业技术推广中心负责水稻、油菜、茶叶、多种经营技术推广及种植业试验示范基地建设,县菜篮子工程办公室负责蔬菜、食用菌技术推广及种植业试验示范基地建设,县畜牧水产技术推广中心负责畜牧养殖业技术推广和畜牧养殖业试验示范基地建设,县农机推广站负责农机技术推广工作,18个乡镇农业综合服务站、6个畜牧兽医指导站、6个区域农机站负责组织技术培训、技术示范、技术指导、技术服务、档案和台帐等建立。

  3、为确保基层农技推广补助项目实施取得实效,成立了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施领导组和专家组,项目实施领导组由县农委主任担任组长、县畜牧兽医局XX县农机局负责同志任副组长,参与技术指导单位主要负责人为成员;根据主导产业发展需要和农技推广工作要求,专家组由19名成员组成,专家组成员从安徽省进入国家现代农业产业技术体系专家、安徽省现代农业产业技术体系专家和本县具有中、高级职称的农技人员中聘请。

  三、队伍建设

  1、全县100%的乡镇都配备了农技人员,编制内乡镇农技人员到位177人。全县推广机构专业技术人员199人,占总编制88.9%。已纳入人社部门组织的“三支一扶”,名额2名。今年下半年新招录编内农技人员2名。

  2、根据《安徽省农业委员会关于组织开展20xx年度全国农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作的通知》(皖农科函〔20xx〕571号)精神,全面提升基层农技人员业务水平和工作能力素质,县农委制定了《县20xx年度全国基层农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作实施方案》与培训计划安排表,并按时完XX县级培训任务,建立完整规范培训档案,培训后100%满意。同时县农委积极组织选派35名农技人员参加20xx年省级培训。

  四、信息化建设情况

  一是根据省农委有关文件要求,县农委及时出台了20xx县网络书屋建设方案、与同方知网签订了农业科技书屋征订合同。开通了农业科技网络书屋,农技人员书屋覆盖率达到100%,在全省农业科技网络书屋学习应用竞赛活动中,我县率居全省前10名,获得优秀组织奖。二是根据省、市农委的统一部署,按期全面完成20xx年度全国基层农技推广体系管理信息系统及全国基层农技推广补助项目管理系统填报工作。三是明确专人负责农业部网站信息、安徽省农技推广信息系统信息报送,充分运用广播、电视、互联网等现代媒体和《黄山日报》等主流媒体为宣传阵地,大力宣传报道农技推广先进做法和典型经验,及时宣传项目实施中的典型经验和先进事迹,多渠道、多形式、多层次地宣传基层农技推广和建设工作成果,营造良好的宣传氛围。据不完全统计,在各级网站、媒体上报送采用信息150余条次,其中国家及省级网站26余篇。

  五、调动各方积极性情况

  1、按照省农委《关于开展“农民满意农技员”创建工作实施方案的通知》(皖农科〔20xx〕324号)和市农委《关于印发XX市“农民满意农技员”创建工作的实施方案的通知》黄农〔20xx〕7号要求,县农委、县农机局、县畜牧兽医局联合下发了祁农〔20xx〕20号《关于印发县农民满意农技员创建工作实施方案的通知》。在全县县乡两级农技推广机构中,评选出县“农民满意农技员”10人。通过大力宣传农民“满意农技员”的先进事迹和创建工作的好经验、好做法,积极营造创建工作的良好氛围。在补助项目实施中,每年评选30名优秀农技指导员进行表彰奖励。

  2、为加强农技推广队伍建设,提高农技人员服务能力,促进农技推广工作开展,根据皖农科函〔20xx〕586号《安徽省农业委员会关于鼓励支持基层农技人员参加学历提升教育的通知》要求,县农委高度重视基层农技人员学历提升教育,把其当作提高队伍能力、促进农技推广工作深入高效开展、推进农业持续发展的一项基础性措施抓实做好。积极鼓励、组织、安排基层农技指导员参加学历提升,目前共有6名参加包村联户的基层农技人员报名参加了安徽农业大学学历提升教育班。

  六、督导检查情况

  为扎实推进农技推广补助项目实施,确保项目实施成效,对项目实施过程实行督导检查。一是加强项目督查。项目领导小组办公室组织开展定期与不定期督查,重点督查农技指导员指导服务情况、科技示范户建设情况、示范户及其辐射带动农户情况、试验示范基地建设情况以及指导服务效果和工作档案等。二是强化绩效考核。为确保我县20xx年基层农技推广补助项目顺利实施,切实加强对农技推广人员的绩效考核,在建立健全五项制度的基础上,制定了《县全国基层农技推广补助项目绩效评价办法》,实行平时考评与年终评价相结合,平时考评主要是由项目办公室每月电话抽查农技指导员上门开展服务工作情况、满意度、示范户电话准确率,与农技指导员补助金额挂钩。年终评价县农业主管部门、乡镇政府和农民(联系的科技示范户和服务区农户)三方共同考评并结合平时考评进行评分,评价结果作为职称晋升、评先评优、绩效奖励的重要依据。对年终考评优秀者,按照考评分数排序评出30名先进技术指导员,给予一定的精神和物质奖励;凡考评没达到优秀的,或经部、省、市检查及抽查出现工作失误的,不得推荐参加农技推广先进个人的评选;对工作开展不力的技术指导员,进行通报批评;对不上门指导服务、弄虚作假的以及年终考核不合格的,取消其技术指导员资格。

  七、促进产业发展情况

  (一)促进了农业农村经济稳步增长。通过项目实施进一步促进了我县农业生产发展和农民增收。

  一是20xx年全县粮食总播种面积为11.52万亩,比上年11.78万亩减2.20%,粮食总产预计达4.58万吨,比上年4.60万吨略减0.43%。茶叶生产量值双增。全县茶叶总产达6850吨,比上年6615吨增3.55%;产值7亿元,比上年6.02亿元增16.28%。

  二是全县农机化总动力可达12万千瓦,比上年增长2 %;联合收割机70台,比上年增长3%;水稻插秧机12台,比上年增长20%;茶叶机械24125台,新增793台套,茶叶修剪机16420台,比上年增加20xx台;微耕机950台,比上年增加150台,排灌机械2990台,比上年增加39台。

  三是全县畜牧水产继续保持稳定增长势头。生猪饲养量达12.2万头,家禽饲养量达43.6万羽,牛饲养量达0.0974万头,羊饲养量达0.1万头。水产品总量达800吨,产值1200万元,同比分别增5.1%、6.2%。特种养殖品种不断多元化,“土法养猪”、“放养鸡”养殖不断壮大。

  (二)促进了新型农业经营主体快速发展。通过项目的实施涌现出一批新型农村致富能手,有效推进了农业产业化的发展。

  一是合作社发展较快。今年全县新增农民专业合作社54家,截至11月底,全县登记注册的农民专业合作社共有240家,分布在全县各乡镇,基本含盖了种植业、养殖业、林业、服务业等,其中:种植业123家,养殖业12家,林业类30家,服务业16家,其它59家.

  二是家庭农场规模初现。自中央1号文件重点提倡发展家庭农场以来,农技指导员以宣传、引导为主,积极开展了政策宣传及讲解,按照成熟一个发展一个注册一个的原则,相关人员采取查阅档案资料、实地查看、走访农户的方式,成功指导注册了家庭农场33个,种植业17个,畜牧业5个,渔业1个,种养结合7个,其他3个。

  三是种养大户不断涌现。全县上规模的种养大户有230家(其中种植业168户),共有从业人员635人。其中从事大棚蔬菜种植10亩以上的有10户,茶叶大户94户,食用菌19户,水稻种植30亩以上的9户,中药材3户,苗木9户,其他13户;养殖业54户,其中生猪养殖31户共养殖11300头,养鸡7户共养殖33200羽,水面13户460亩,养羊3户。有部分大户还开展了多种经营。

  (三)特色产业基地规模进一步扩大。通过项目实施,加快了特色基地建设,打造了一批符合我县特色农业发展的产业原材料基地,主要是以茶叶、苗木、毛竹、油茶、蔬菜为主。全县共新建生态茶园基地4400亩、油茶1000亩、干鲜果1000亩、中药材1000亩,无公害蔬菜种植面积达到千亩以上。通过不断加大对基地的无公害、有机生产技术推广力度,优化了品种结构,扩大了基地生产规模,促进了主导产业发展。

  (四)农业产业化龙头企业逐步壮大。全县共有龙头企业34家,其中:国家级龙头企业1家、省级龙头企业3家、市级龙头企业14家,另有16家县级以上规模企业。至10月底,共实现产值18.1亿元,同比增长-2.6%,实现税收560万元,利润7500万元,同比分别有所下降。34家龙头企业中有茶叶企业13家、竹木类企业13家、果蔬类3家、中药材类2家、油茶类1家、粮食类1家、棉纺类1家。近几年,通过大力发展安徽名牌农产品、无公害农产品、绿色食品、有机食品、实施农产品进超市工程、举办展会、连锁经营等多种措施,进一步提高了红茶和农特产品知名度,农产品的质量和档次进一步提高,市场化水平明显提升。

  八、存在问题与相关建议

  1、目前我县农技人员中中级职称人员得不到聘用,工资待遇得不到提高,极大地影响他们工作的积极性和主动性;建议有关部门从针对基层农技人员的扶持倾斜政策落实情况出发,重点是放宽基层专业技术人员职称评聘政策执行等情况切实提高中高级职称聘用比例,提高农技工作人员的创造性。

  2、及时填补空缺人员。按照核定编制,积极争取县政府同意,和人社、财政等部门加强联系和沟通,按照公开、公平、公正、择优的原则,逐年从大学毕业生中招聘农技人员,陆续充实队伍,解决青黄不接和人才断档问题。

  3、进一步加大对项目的补助力度,多渠道、多措施提高基层农技人员的业务素质和农民的科技水平,为促进关键技术应用奠定基础。

推广年终工作总结 13

  配合公司各种宣传资料,如产品手册、宣传手册、实用手册,四折页、单页等资料的文案撰写,及时与外包供应商沟通、协调。

  一年来,我充分利用公司总部联系上下、沟通左右、汇集八方的优势,收集各方讯息,并撰写及准确地编报和反馈到各种媒体渠道,起到了良好的宣传作用。

  积极参与公司“两会”召开,编写主持文案,组织大会策划,以起到保障单位重要工作和重大活动的顺利开展的作用,并做好反馈、记录工作。

  xx年是发展的一年,也是艰苦奋斗的一年,自己在工作上还有不足之处,一是工作人手欠缺,导致工作层面停留在日常性事务工作上,而主动参谋、调查研究、创新思维上投入的时间和精力比较少;

  二是工作的细节落实、整体规划还不够到位,工作效率与理想节奏还有一定落差。

  xx年对于公司、对于我们每个人都是一个崭新的`开始,也是一个新的起点,我会加倍的。努力,迎头赶上。不管在哪个工作岗位,做什么工作,态度和心态很重要,从容的面对挑战,才能更好的处理和解决面对的问题,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!

推广年终工作总结 14

  过去的九个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成了每次推介会的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将20xx年度推广部工作总结如下:

  推广部的工作大致可分为三大点:会前、会中、会后。会前的工作是策划准备工作;会中的工作是帮助销售工作;会后的工作是总结当天会议的得失利弊,摸索经验,避免下次会议出现同样的错误。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,不足的地方总结有以下几大点:

  一、主题不鲜明:主题是一场活动的中心灵魂,而这个主题必须是能够推动销售的,同时一切的操作都围绕主题展开,不同的主题则在操作方式上有所不同。很多的时候主题只是开场白一带而过,接下来的流程与主题并没多大联系,水机专场与睡眠专场也不明确,水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。

  二、因循守旧缺少创新:每次活动的程序都差不多,不外乎就是讲座、实验、拍手歌、抢板凳,就连方案也是在原版上改时间、地点,而没有过多的考虑主题。藉口就是“以前一直都是这样的”!也曾想过改变流程、改变讲座形式……有些想法还未尝试就被“丰富经验”的人士夭折了,自己也怕失败,干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的重复着相同的动作,总觉得工作很忙,但却不知在忙些什么!就连抽奖券也要花一个下午的时间来准备,不懂得去寻求方法解决。

  三、缺乏与顾客沟通:我们面对的客户人群大部份是中老年人,会场上讲的话及节目都要是他们喜欢的,首先我们要了解他们的想法、需求,才能有目的地讲些他们都爱听的话、唱些他们都熟悉的歌,从而引起共鸣,营造现场气氛。也可事先了解顾客的喜爱,提前安排准备,也可请一些专业演员现场表演,提高娱乐节目质量。老年人挂在嘴边的话就是“以前……”,爱回忆往事,我们多把动人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康长寿,我们可在会场上教唱歌、跳舞,动作要简单,引导健康理念。总之,让顾客来到会场上,全身心放松,没压力,尽情投入!

  四、模板讲解吸引力不大:大大小小的每场活动几乎都有模板讲解,形式内容也不变,时间也控制得不好,太长。模板内容没有及时更新,讲解时没分重点,时间一长,顾客就不愿意原下去,不但没有达到效果,反而使顾客觉得会场气氛闷。模板的讲解固然重要,要顾客了解我们的产品是必然的,但不能以讲课的方式强加给他们,在今后的活动中,模板的讲解时间可缩短时间,控制在10分钟以内,讲解人的话语要通俗易懂、生动。今后也可用生活中真实的短片、图片代替模板讲解:

  ①、到老顾客家时,采访他们使用产品的效果;

  ②、公司员工处理顾客投诉的过程;

  ③、贫困家庭与公司产品的动人画面;

  ④、对新顾客进行追踪报导

  五、工作不注重细节:推广部的工作很琐碎,有些事不做的话,似乎不会有很大的影响,例如签到、洗手间批示、台词的准备、白大褂白手套是否干净、音响灯光不够专业……这些细节的地方,很有可能就会影响到整场活动的效果,百分之一的`服务“缺陷”,就会导致用户百分之百的“不满意”。

  20xx年的工作计划重点如下:

  一、会前准备工作一定要策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客高科技公司的深刻印象。

  二、按事先安排好的程序进行,顺序一定不能颠倒。但每场活动的顺序不能都一样,以免使老顾客厌烦。会场的节目、游戏要设法烘托气氛,招数要常变常新。

  三、主持人的台词一定要告诉大家我们是为大家服务的,公司提供的是健康和服务,而不仅仅是产品。会中内容要精练,围绕主题有目的展开工作,节目安排短小精悍、点到为止,让顾客感觉意犹未尽。

  四、策划时要因时、因地、因人结合当地不同的风土人情做策划,主题要鲜明,内容要以情动人。

  五、会中多与顾客沟通交流,会后总结。具体做法是最少一个月进行一次调查,在会场上派发调查表。

  六、会中多与顾客互动,把生活中最真实的东西搬上舞台。

  我深知20xx年的工作将会更加的艰巨,但只要我们心中永存信念,——努力做好推广部工作、营造好的工作氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,勇往直前!

推广年终工作总结 15

  网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。

  但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!

  即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。。。。这个问题,以及原因,你有想过吗?

  即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?。这个问题,以及原因,你有想过吗?

  如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!

  工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!

  工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!

  无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!

  内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的`频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的。

  在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。

  搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。

  当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是最好的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。

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